الصين ترفع الحد الأدنى لسن التقاعد لأول مرة منذ عام 1978
الصين ترفع الحد الأدنى لسن التقاعد لأول مرة منذ عام 1978
سترفع الصين سن التقاعد لأول مرة منذ عام 1978، وهو ما يعني أن الرجال سيكونون قادرين على التوقف عن العمل عند سن 63 عاما، مقارنة بـ 60 عاما حاليا، وأن الحد الأدنى للنساء اللاتي يؤدين أداء بدنيا ومؤهلا سينخفض من 50 إلى 55 ومن 55 إلى 58 سنة على التوالي.
تمت الموافقة على هذه الزيادة، التي سيتم تنفيذها على مدى السنوات الـ 15 المقبلة بدءًا من عام 2025، يوم الجمعة من قبل الوفد الدائم لمجلس الشعب الصيني، حسبما ذكرت وكالة أنباء “شينخوا” الرسمية.
وعلاوة على ذلك، ابتداء من عام 2030، سيزيد الحد الأدنى لسن الاشتراك للتأهل للحصول على معاش تقاعدي تدريجيا من 15 إلى 20 عاما، بمعدل ستة أشهر سنويا.
خلال الفترة الانتقالية، سيُسمح للأشخاص بالتقاعد الطوعي لمدة أقصاها ثلاث سنوات مقدمًا بعد الوصول إلى الحد الأدنى من المساهمة. ومع ذلك، لا يجوز التقاعد قبل السن القانونية السابقة.
وستسمح التعديلات التشريعية أيضًا للعمال بتأجيل تقاعدهم إذا توصلوا إلى اتفاق مع أصحاب العمل، لكن التمديد يجب ألا يتجاوز ثلاث سنوات.
وبالمثل، تمت مراجعة آلية الحوافز للتأمين على الشيخوخة، وخطة “الوظيفة الأولى” الوطنية، وحقوق العمال الذين تجاوزوا سن التقاعد القانوني، فضلاً عن خدمات رعاية المسنين ورعاية الأطفال.
وتتضمن الوثيقة أيضًا أحكامًا محددة فيما يتعلق بالمسنين العاطلين عن العمل والتقاعد المبكر لأولئك الذين يمارسون أنواعًا معينة من المهن التي تعتبر خاصة.