إدارة شركة فولكس فاجن نافارا تنقل “الهدوء” للنقابات بشأن تأثيرات الأزمة في ألمانيا
وكالة المغرب الكبير للأنباء 
إدارة شركة فولكس فاجن
إدارة شركة فولكس فاجن نافارا تنقل “الهدوء” للنقابات بشأن تأثيرات الأزمة في ألمانيا
نقلت إدارة فولكس فاجن نافارا يوم الجمعة “رسالة هدوء” إلى مجلس العمل بشأن التأثيرات المحتملة التي قد يخلفها وضع فولكس فاجن في ألمانيا على مصنع نافارا، كما أوضح رئيس لجنة العمل في المصنع ألفريدو موراليس.
وأشار موراليس إلى أنه تم يوم الجمعة اجتماع بين اللجنة وإدارة شركة فولكس فاجن نافارا، بناء على طلب النقابات، حتى “يتم إبلاغنا بالوضع الذي تمر به شركتنا وبالتحديد كل ما يصلنا حول الوضع” “من النباتات الألمانية”.
وأشار ألفريدو موراليس إلى أن “مدير الموارد البشرية أبلغنا بما نراه جميعا بالفعل، وهو أن هناك وضعا صعبا للغاية في المصانع في ألمانيا، وهو وضع صعب لأن الاستراتيجية الكهربائية لا تسير كما هو متوقع من ألمانيا”. بداية. “.
“وقد أدى ذلك إلى فائض في الطاقة المتوفرة حاليا في تلك المحطات ونتيجة لكل ذلك، منطقيا نشأت مشكلة اقتصادية ومالية للتمكن من مواجهة التحول نحو الكهرباء، وهو المشروع الذي وأشار إلى أن إدارة المجموعة نفسها أكدت أننا نعم أو نعم نتجه نحوها، نحو السيارة الكهربائية، ومن أجل هذا التحول الآن ما لدينا هو مشكلة مالية.
وأوضح رئيس مجلس العمل أنه، وفقا للإدارة، “من الواضح أن المشكلة الآن تركز على المصانع في ألمانيا وفيما يتعلق بما إذا كان يمكن أن يكون لذلك تأثير معدي على المصانع الأخرى، وخاصة مصانعنا، فإن “الجواب هو لم يكن.” “أي أن مدير الموارد البشرية قال إن التركيز ليس على فولكس فاجن نافارا من وجهة النظر السلبية، بل من وجهة النظر الإيجابية، لأن ما نقله هو أننا في هذه الحالة نحن المرآة التي إنهم يتطلعون إلى حل العديد من المشكلات التي تواجهها الشركة حاليًا في ألمانيا”.
وبهذا المعنى، أشار موراليس إلى أن “الرسالة التي نقلها، بشكل عام، هي رسالة مثيرة للقلق تركز على المصانع الألمانية، ولكن فيما يتعلق بفولكس فاجن نافارا فهي رسالة طمأنينة وإيجابية للغاية أيضًا”. لأن تلك المرآة التي يتطلعون فيها إلى تصحيح بعض الأشياء التي لم يتم تنفيذها بشكل جيد يجب أن تجعلنا نشعر بأننا قمنا بالمهمة بشكل جيد، وأننا نقوم بها بشكل جيد وأن تلك الاتفاقيات التي توصلنا إليها ناجحة و تخدم الهدف الذي أردناه، وهو تحويل مصنعنا ببطء وتدريجي، لمواصلة صيانة سيارات الاحتراق الخاصة بنا، بالتوازي مع التحول نحو الكهرباء، لما قلناه مرات عديدة عن وجود وسادة معينة في حالة حدوث ذلك من الاثنين لا يسير كما هو متوقع.
لذلك، أوضح رئيس مجلس العمل أن “الاجتماع كان منطقياً مقلقاً بشكل عام، لكنه مطمئن بالنسبة لمصنعنا ومستقبلنا”.
About The Author
